客户背景

客户是汽车市场全球一级供应商，目前已经在 26 个国家/地区设有 87 家分支机构。 作为汽车行业的关键参与者，该客户主要开发和生产底盘、车身和发动机以及排气系统领域的组件和模块。 

挑战

由于业务的飞速增长，客户迫切需要更多专业对口的工程师加入到关键项目中。然而 不幸的是，由于时间有限以及资源有限，内部团队短时间内为业务部门找到合适的工程师。 因此，客户需要巴施帝提供工程服务解决方案，该方案要求工程师具备资深的技术经验，又能准时交付高质量的项目。 

解决方案

解决方案 

大幅度提高客户项目的效率和生产力 

针对这个复杂且高难度的项目，巴施帝团队在1个月内成功达成了达到了 75% 的项目需求。 在短短2天内，业务团队就提供了一批合格的工程师候选人，高达45%的候选人被客户认可，其中 28% 的工程师在短短 9 个工作日内就成功入职，到达项目现场。 

灵活且以结果为导向 

在入职过程中，客户决定暂停一名没有完全满足项目要求的工程师入职。 在如此紧急的突发情况下，巴施帝团队通过人才库找到合适的工程师人选并进行推荐，及时解决了问题。 面试后客户表示很满意，工程师不到2周就加入了公司。 

优势

“当我们提出市场上罕见的项目需求时，巴施帝依然能够很好很快地实现。例如，在本次项目组，我们对工程师入职时间的需求得到了实现。非常感谢巴施帝在如此紧张的时间内找到候选人，我们团队的所有人对巴施帝在短时间内能够完美实现项目需求感到印象深刻。工程师候选人的专业素养非常高，我们从一开始就能感受到他们对专业技术的熟悉和熟练，包括他们夯实的专业能力。” 

- 供应商质量工程师主管

结论

客户非常满意巴施帝在本次项目的表现，并期待与 BASSETTI 未来继续合作。巴施帝助力企业客户快速网罗市面上的资深工程师，且不受内部人力资源的诸多限制。 此次成功合作充分体现了巴施帝敏捷灵活的工程服务特色，实现在短时间内为企业客户输出优秀的工程服务。